Vous recherchez pour le compte de votre entreprise un profil de niveau cadre, cadre intermédiaire, expert technique ou cadre dirigeant ? Vous rencontrez des difficultés pour ce recrutement ? Vous êtes confronté à un marché de l’emploi tendu ou à un profil pénurique ?
Le cabinet de recrutement Rheinbrücke Consulting vous propose ses services de chasse de tête. Nous vous proposons une prestation d’Executive Search entièrement personnalisée. Pour vous, nous serons le pont qui vous reliera aux cadres de haut niveau et aux profils spécialisés.
Notre engagement : trouver pour des postes à fortes responsabilités et haute valeur ajoutée des profils que les méthodes traditionnelles ne permettent pas d’approcher. Nos chasseurs de tête sont experts dans l’identification de cadres de haut niveau et de profils spécialisés. Ils combinent toutes les méthodes de sourcing, d’identification et d’approche directe afin d’atteindre le profil recherché.
Cabinet de recrutement généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d’activités allant de l’industrie à celui des services et construisons pour vous des solutions sur mesure adaptées à vos besoins.
À la clé : un recrutement performant, un coût maîtrisé et un délai optimisé.
Le chasseur de tête est un expert du recrutement par approche directe. Après avoir réalisé une étude de poste approfondie permettant de définir le profil recherché, il combine avec agilité sourcing, analyse, entretiens et tests pour proposer les meilleurs profils répondant aux critères de recrutement.
Analyse du besoin, culture d’entreprise, marque employeur, marché de l’emploi, expérience candidat : tout est étudié et mis en œuvre pour permettre un recrutement réussi.
Après avoir identifié les profils visibles sur les CVthèques, les bases de données et les réseaux sociaux professionnels, le chasseur de tête va également atteindre les profils dits non-visibles dont les noms et les coordonnées ne sont pas accessibles par les méthodes traditionnelles de sourcing. Pour ce faire, il va contacter les profils occupant le poste recherché dans les entreprises dont l’activité est connexe à la vôtre.
Ainsi, l’ensemble du marché est sondé permettant des candidatures plus nombreuses et plus pertinentes.
La chasse de tête, aussi appelée Executive Search ou approche directe, est ainsi une solution garantissant la réussite et le succès de vos recrutements.
Nos chasseurs de tête dénichent pour vous des profils destinés à occuper des postes stratégiques orientés management, opérationnel ou technique.
Nous vous accompagnons dans la recherche de ces profils lorsque vous rencontrez des difficultés à obtenir des candidats répondant à vos attentes, quand vous souhaitez optimiser votre temps et déléguer ce travail pour vous concentrer à d’autres fonctions, quand vous êtes confronté à un marché de l’emploi tendu ou au recrutement d’un profil pénurique, rare ou difficile à atteindre.
La prestation d’Executive Search proposée par Rheinbrücke Consulting rime avec qualité de service, confiance et proximité. Nous proposons aux entreprises des solutions sur mesure et 100% personnalisables. En faisant appel à notre équipe de chasseurs de tête, vous garantissez la réussite de votre recrutement. Vous investissez sur l’avenir de votre entreprise et sur les individus qui la composent tout en assurant la rentabilité de votre projet de recrutement.
Confier son recrutement à un chasseur de tête à Rheinbrücke Consulting, c’est choisir des experts aux multiples facettes. Nos consultants manient avec tact les techniques de recrutement, l’analyse psychologique et l’évaluation des candidats. Ils mobilisent pour vous leurs réseaux professionnels et leurs carnets d’adresses.
En faisant appel à notre prestation de chasse de tête, nous vous garantissons :
Rheinbrücke Consulting met son expertise au service de votre projet. Nos équipes dénichent pour vous les talents qui participeront à la réussite de votre entreprise. Nos chasseurs de tête sont à votre service pour relever le défi de votre projet de recrutement.